El impacto de la fibromialgia en el desempeño laboral: Un estudio exploratorio sobre el rol de las demandas y los recursos
Resumen
La fibromialgia es una enfermedad crónica que podría ser limitante en múltiples aspectos de la vida, incluyendo el contexto laboral. El propósito de esta investigación cualitativa es examinar la experiencia de la fibromialgia desde el ámbito laboral y cómo la misma incide en el desempeño de las personas con esta enfermedad. Utilizamos el Modelo de Demandas y Recursos Laborales para entender cómo los recursos y las demandas afectan la efectividad de las personas que padecen fibromialgia en el trabajo. Siete pacientes con fibromialgia residentes en Puerto Rico participaron en entrevistas semiestructuradas. Analizamos el contenido de las entrevistas utilizando NVivo. Los resultados constatan que la fibromialgia tiene un efecto negativo en el desempeño de las tareas, principalmente si estas requieren de esfuerzo físico o continuidad en una misma postura por largos periodos de tiempo. Al final ofrecemos una serie de recomendaciones para minimizar los efectos de la fibromialgia en el trabajo.
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