Reestruturaçao em uma empresa pública: o olhar do sindicato

Resumen

Las relaciones de trabajo han pasado por profundos cambios en las últimas décadas. En Brasil se observó, particularmente a partir de los años 90 del siglo XX, el desarrollo de una serie de estrategias que buscarían, supuestamente, Ia superación de la crisis económica. Dentro de estas estrategias se destaca un amplio programa de reforma del Estado, promoviendo programas de reducción de personal y privatización de empresas estatales, con profundas repercusiones para la sociedad y, en particular, para los trabajadores involucrados. En este contexto, fue desarrollada una investigación acerca de las experiencias de ex trabajadores de una empresa estatal del sector eléctrico que pasó por diferentes procesos de reestructuración: reducción de personal, fusión y privatización parcial. El foco de la primera etapa de la investigación fue la perspectiva del sindicato de los trabajadores eléctricos. El material fue recolectado a través de entrevistas semi-estructuradas con cuatro sindicalistas. Las entrevistas fueron transcritas y se realizó un análisis de contenido, lo que permitió establecer las siguientes categorías de análisis: el papel del sindicato, la relación del sindicato con los trabajadores, reducción de personal, fusión, privatización y las experiencias. Se constató que el sindicato participó activamente de estos procesos buscando defender los derechos de los trabajadores y siempre manteniendo una posición contraria a las diferentes estrategias de reestructuración implementadas que, a pesar de la lucha, no consiguieron impedir. Se reveló así un debilitamiento del poder sindical, compatible con la llamada "crisis del sindicalismo". Otro aspecto que también fue bastante destacado por los entrevistados, se refiere a las experiencias de intenso sufrimiento psicológico de todos los trabajadores involucrados, incluyendo a los sindicalistas.

RESUMO

As relações de trabalho vêm passando por mudanças profundas nas últimas décadas. No Brasil observou-se, particularmente a partir dos anos 90 do século XX, o desenvolvimento de urna série de estratégias que visariam, em tese, a superação da crise econômica. Entre essas estratégias destaca-se um amplo programa de reforma do Estado, impulsionando programas de enxugamento e privatização de empresas estatais, com repercussões pro-fundas para o conjunto da sociedade e, em particular, para os trabalhadores envolvidos. Dentro deste contexto, foi desenvolvida uma investigação sobre as vivências de ex-trabalhadores de uma empresa estatal do setor elétrico que passou por diferentes processos de reestruturação: enxugamentos, cisão c privatização parcial. Como primeira etapa desta pesquisa foi investigada a perspectiva do sindicato dos eletricitários a respeito. O material foi coletado através de entrevistas semi-estruturadas com quatro sindicalistas. As entrevistas foram transcritas e fez-se uma análise de seu conteúdo, o que permitiu estabelecer as seguintes categorias de análise: o papel do sindicato, relação do sindicato com trabalhadores, enxugamento, cisão, privatização e vivências_ Constatou-se que o sindica-to participou ativamente do processo, buscando defender os direitos dos trabalhadores e mantendo um posicionamento sempre contrário às diferentes estratégias de reestruturação implementadas, que não puderam impedir, apesar da luta_ Revelou-se, assim, um enfraquecimento do poder sindical, compatível com a chamada "crise do sindicalismo". Outro aspecto que também foi bastante ressaltado pelos entrevistados diz respeito às vivências de intenso sofrimento psicológico de todos trabalhadores envolvidos, incluindo os sindicalistas. 

ABSTRACT

The work relations are passing for deep changes in the last decades. In Brazil, it was observed, particularly from years 90 of century XX, the development of a series of strategies that, in thesis, would aim at the overcoming of the economic crisis. Among these strategies was set an ample program of reform of the State, stimulating layoffs and privatization of state-owned companies, with deep repercussions for the society and, in particular, for the workers. Inside of this context, was developed an inquiry on the experiences of former-workers of a state-owned company of the electric sector that passed for different processes of reorganization: layoffs, splitting and partial privatization. At a first stage of this research was investigated the perspective of the Union. Material was collected through half-structuralized interviews with four unionists. The interviews had been transcribed and analyzed its content, what allowed establishing the following categories of analysis: paper of the union, relation of the union with workers, layoffs, splitting, privatization and experiences. Was evidenced that the union participated actively of process, searching to defend the rights of the workers and keeping always position contrary to the different strategics of reorganization implemented, that they had not been able to hinder, despite the fight. That discloses the weakness of the unionist power, compatible with the "crisis of unionism". The interviewed ones related experiences of intense psychological suffering of all workers involved, including the unionists.