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Número Título
 
Vol. 36, Núm. 2 (2017) GESTIÓN DE LA FELICIDAD CORPORATIVA REALIZADA POR NUEVE EMPRESAS DE LA CIUDAD DE MEDELLÍN Resumen   PDF
Gloria Arboleda, Alejandro Sanín Posada
 
Vol. 25, Núm. 2 (2006) Gestión humana basada en competencias: un modelo integrado a los sistemas de gestión de calidad para el sector público colombiano Resumen   PDF
Ramón Elías Bustamante Vélez
 
Vol. 37, Núm. 1 (2018) Impacto de la satisfacción laboral en el desempeño de un grupo de policías estatales. Resumen   PDF
Oliverio Leonel Linares Olivas, Cosme Francisco Maldonado Rivera
 
Vol. 29, Núm. 1 (2010) Impacto del individualismo-colectivismo sobre el sexismo en trabajadores argentinos Resumen   PDF
Juan Diego Vaamonde
 
Vol. 26, Núm. 1 (2007) Incidencia de la imagen gerencial sobre el apoyo organizacional percibido Resumen   PDF
Fernando Toro Álvarez
 
Vol. 22, Núm. 2 (2003) Incidencia del clima organizacional sobre el apoyo organizacional percibido Resumen   PDF
Fernando Toro Álvarez
 
Vol. 29, Núm. 1 (2010) Inconvenientes del modelo de gestión por competencias Resumen   PDF
Fernando Toro Álvarez
 
Vol. 27, Núm. 1 (2008) Índice de conductas laborales contraproducentes: Desarrollo y Validación del índice de Conductas Laborales Contraproducentes (ICLC) Resumen   PDF
Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Milian
 
Vol. 23, Núm. 2 (2004) Inferencias de la validez y confiabilidad de una versión corta del Inventario de Inteligencia Emocional (IIE) Resumen   PDF
Carlos A. Andújar Rojas
 
Vol. 29, Núm. 1 (2010) Influencia de los líderes en la cultura de los sistemas de gestión Resumen   PDF
Fabiola María Betancur Gómez
 
Vol. 31, Núm. 2 (2012) Innovación no Tecnológica en Empresas Auxiliares del Sector Salud. Caso de Estudio de un Laboratorio Clínico Resumen   PDF
Patricia Mercado Salgado, María del Rosario Demuner Flores, Eréndira Fierro Moreno
 
Vol. 36, Núm. 2 (2017) Inteligencia emocional y conductas desviadas: Metaanálisis de Inteligencia Emocional y su relación con las Conductas Laborales Contraproducentes Resumen   PDF
Angélica Quiroga Garza, Carlos Alberto Vallejo Leija
 
Vol. 25, Núm. 2 (2006) Intención de permanencia en personal de nivel alto y medio Resumen   PDF
Herman Frank Littlewood Zimmerman, Patricia Mercado Salgado, Elizabeth Regina Bernal Garcia
 
Vol. 38, Núm. 1 (2019) Intenciones de Renunciar al Trabajo: Propiedades Psicométricas de una Escala y Relaciones con la Percepción de Apoyo y la Identificación Organizacional Resumen   HTML   PDF
Juan Diego Vaamonde
 
Vol. 34, Núm. 2 (2015) Intervenciones para la prevención primaria de factores de riesgo psicosocial intralaboral: revisión sistemática de la literatura Resumen   PDF
Maria Eugenia Londoño Londoño, Héctor Felipe Cardona Ríos, Mónica Lorena Vargas Betancur
 
Vol. 15, Núm. 2 (1996) Jubilación: amenaza o reto Resumen   PDF
Oswaldo Romero García
 
Vol. 30, Núm. 2 (2011) La agresión: explicaciones desde la psicología Resumen   PDF
Brenda Massanet-Rosario
 
Vol. 32, Núm. 2 (2013) La Escala de Desgaste Ocupacional (EDO) y sus propiedades psicométricas con trabajadores en precariedad laboral de la Ciudad de México Resumen   PDF
Jesús Felipe Uribe Prado, Alejandra García Saisó
 
Vol. 30, Núm. 2 (2011) La Escala Mexicana De Acoso En El Trabajo (EMAT): violencia laboral, factores psicosomáticos y clima laboral, un estudio confirmatorio Resumen   PDF
Jesús Felipe Uribe Prado, Alejandra García Saisó, Irais Castillo Perea, Pamela Yaraim Barrera Palestina
 
Vol. 30, Núm. 2 (2011) La estructura factorial del crecimiento psicológico Resumen   PDF
Alejandro Sanín-Posada
 
Vol. 17, Núm. 1 (1998) La implicación de los trabajadores y el cambio organizacional: proyecto de intervención. Resumen   PDF
Patricia Arenas Bautista, Mara Fuentes Ávila, Julio César González Morales, Helena Moros Fernández
 
Vol. 29, Núm. 1 (2010) La incivilidad en el lugar de trabajo y su relación con el bienestar psicológico en una muestra de empleados en puerto rico Resumen   PDF
Ernesto Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Millán, Lizyalis Rivera, Geraldo Rivera, Clara Padovani, Yairlein Plaza, Rahiza Gallardo
 
Vol. 15, Núm. 2 (1996) La jerarquía de necesidades de la personalidad del directivo y su relación con la efectividad de la dirección Resumen   PDF
Julio Cesar Casales F.
 
Vol. 27, Núm. 2 (2008) La libertad para crecer y preferencias de liderazgo Resumen   PDF
Nancy María Morales de Romero
 
Vol. 35, Núm. 2 (2016) La pasión por el trabajo, ¿vino viejo en botella nueva?: Un análisis psicométrico de la Escala de Pasión por el Trabajo de Vallerand et al. (2003) Resumen   PDF
Carla Sofia Ortega Santori, Miguel Martinez-Lugo, Ramón Rodríguez Montalbán
 
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